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七步打造持续盈利的会员体系

2023-05-10 09:37:00 | 阅读量:720

    当会员制营销再次成为门店破局的不二选择时,对多数人而言,将面临非常棘手的问题:到底应该如何去打造会员体系?那么接下来我们将教您七步打造持续盈利的会员体系。 

 

明确的目的 
    有人说做会员制营销的目的很明确,就是为了提升门店业绩这种描述方式显然太笼统,不够精准。怎样才能让门店业绩提升? 读下公式: 业绩=客量 x 客单x 回头次数。那么,你要通过会员体系的打造,重点作用于哪个因素上面呢?如果你想提升客量,那么接下来要设计的体系应该是引流型会员方案; 
    如果你想提升回头次数,那么我们就设计增强用户黏性的会员方案,即黏性型会员方案; 
    如果你想提升客单,那我们就针对相对滞销的高额商品,制定专属的会员体系,即盈利型会员方案。 
    目的不一样,你的会员体系一定不一样,大家不要单纯地以为会员卡就是折扣、积分、储值,你的会员方案一定是要为你实现明确的目的。 
    在匹配后续具体方案的时候,针对什么样的产品适合做引流型会员方案,什么样的产品适合做黏性型会员方案,什么样的产品适合做盈利型会员方案,这些都存在密切关系。如果我们在设计初期就没有明确会员制的目的,你又该从哪些维度去评估效果的好坏呢? 


合适的称谓 

    会员经济的本质,是人对归属感的需求,不同类型的会员,要给他们一个符合归属感的称谓。从起名的优先级来看,首先要关注的是归属属性,其次是尊贵属性,然后是区分属性。归属属性,比如小米的会员,称之为“米粉”,豆瓣的核心用户,称之为“豆粉”。这有点像娱乐明星的粉丝名称,比如陈赫的粉丝叫“薄荷糖”,马天宇的粉丝叫“羽毛”,易烊干玺的粉丝叫“干纸鹤”,李宇春的粉丝叫“玉米”,杨幂的粉丝叫“蜜蜂”等等。 
    这是一个从名称上就很有辨识度的群体,这种归属感其实自古就有,我们看武侠里面的天地会、红花会,各大门派都有自己的名称。会员制本身就是一个类似于社团、俱乐部一样的群体组织,理应有一个符合自己个性的名字。 
    尊贵属性的实例有,京东的plus会员,网易的超级会员,还有各种至尊会员、钻石会员,等等。 
    区分属性,指的是你有多个会员级别,要彼此作区分,有些是按高中低划分的,例如初级会员、中级会员、高级会员;有些是按颜色,如黑卡、红卡,等等。 


设置入会门槛 

    设置会员门槛首选方案是付费,把会员资格明码标价,顾客付费之后才能获得对应的特权。以前,消费者被宠坏了,入会不但免费,商家还要给消费补贴,但最近两年,付费会员越来越多,京东的plus会员148元一年,各大视频网站也相继推出了包月包年的会员。爱奇艺vip和腾讯会员,甚至还要按服务内容再做细分,你是看电影的会员,还是看体育比赛的会员,都是单独付费开通的。当你的会员门槛是付费入会,那么会员制就会成为你另外一个盈利点。美国Costco(好市多,美国最大的连锁会员制仓储量贩店)超市,靠自己主营的商品销售,利润可能刚刚维持自己的成本,甚至经常出现亏本的情况,人家的利润来源主要是会员费。这种趋势要求实体门店进行更多思维层面的转变,以前我们是产品思维,即想办法把主营产品卖好,从中赚取差价,形成利润。但现在,不仅同质化竞争那么严重,还要担心互联网巨头打着新零售的旗号大搞价格屠杀,靠产品利润生存变得越来越艰难。大家肯定会担心:免费办卡顾客都爱搭不理,付费办卡有人办吗? 
    这个问题,就需要依靠后面的步骤来解决,我们要在会员权益、会员能得到的价值上面花些心思,让他们觉得物有所值,物超所值,顾客自然愿意买单。 
    这也是为什么我们要从产品经营转型到会员经营,因为想让产品变得物超所值,太难了,但我们可以让会员方案变得特别诱人。 


会员权益 

    在设置会员权益的时候,建议大家先读懂人性的弱点,如傲慢、妒忌心、贪婪、虚荣、懒惰等,针对这些性格弱点提供权益方案,会更容易奏效。例如,我们常见的打折、充值赠送,这都属于迎合人们贪婪的本性,爱占小便宜。你要想跟别人不一样,就可以从其他人性弱点上考虑。 
    比如会员日,又是另外一种特权,德克士每月8号、18号、28号,只有会员可以参与“+1元买一送一”的活动。有些大牌服装,一年四季不打折,会员日的时候只有会员可以享受5折。跟普通顾客差异越大,这个会员特权就越值钱。 
    所以,在这一部分,大家一定要重点考虑软性服务、稀缺资格等方面的设计。除了会员日,我们还可以关注会员区、会员生日,等等。 


回本机制 

    这是在会员特权的基础上,进一步解决顾客不愿意付费办会员的重要步骤。一家化妆品店,发行39元的会员卡,持卡的顾客享受vip特权,然后,送京东专柜98元的面膜一盒,再送40元代金券。顾客花39元,可以得到一盒98元的面膜,然后还获得了等值的消费抵用券。这个代金券和赠品,就是回本机制,让客户快速打消入会费的顾虑。 
    德克士的得意卡,100元办卡,送你免费食品、抵用券等,加起来价值超过700多,这也是从账面上解决顾客回本的问题。 
    就连做卫浴建材的商家也作出了很有意思的回本方案: 100元办卡,现场送一台1680元的空气净化器,店内购物享受7折特权。 
    还有一个主营酸菜鱼的餐饮店,充值1000元,这1000元储值可在店内消费不说,另外赠送一床蚕丝被和一个电火锅,加起来也超过1000元,另外再送1000斤的鱼免费吃。 
    这些都是为了解决入会费的回本问题,目的是让顾客觉得,今天办卡之后,我立马能把花出去的钱省回来。如果你想参考上述案例,设置可以让顾客感觉回本的赠品方案,这里有个原则,赠品的成本要可控,质量和价值认同度要强,千万别耍心机,随便弄个杂牌的电饭锅,吹嘘价值几干元,顾客都是很精明的。再不然,赠品方案可与店里的业务相关,这样更好一些。 


黏性机制 

    有了上面的会员特权和回本机制之后,基本上你的会员方案就更容易让顾客接受了。但是这还不够,一个好的会员体系,一定是为了让顾客长期多次消费的,回头率靠什么刺激?所以,第六步,就是黏性机制,我们要在会员方案里面,事先预留黏性规则。比如,上面我们提到的洗车行的打蜡美容会员卡,他送的7次洗车,除了回本属性外,是不是意味着顾客确定还有7次回头的机会?酸菜鱼店家送的1000斤鱼免费吃,是不是意味着顾客会更频繁地来这家店吃鱼? 
    德克士的免费券、现金抵用券,不也是让顾客重复消费吗? 
    因此,黏性机制就是能够直接刺激顾客多次到店的方案。母婴店办会员,送你一年四季12套儿童服装,平均每个月都可以到店领一套,在你去领免费服装的同时,必然增加了连带消费的机会。 


裂变机制 

    最后一步,裂变机制让有能力、有意愿推荐新人到店的老顾客充分发挥他们的价值。前两年打车软件做推广的时候,给消费者的电子券是什么样的?分享给朋友一张打车券,朋友打车之后,自己会额外获得一张打车券。20世纪90年代,美国一家电子信箱服务商,就封闭了用户自己注册邮箱的通道,你想拥有这个邮箱,得有老会员的邀请码,企业给老会员每人少量的邀请资格,老会员们别提多得意了。 
    这几年春节支付宝集五福,大家都玩过吧?少量拥有敬业福的人,你有没有感觉他们特别瑟? 今年又增加了沾福气的卡,这些都是裂变机制的应用。 
    稀缺性让老顾客内心得到满足,而裂变带给新老双方的价值又是他们主动参与的原动力。 
    会员裂变机制,一般分为三个阶段:买方、卖方和投资方我们用前面6个步骤,打造一个让买方感觉更容易买的会员方案;然后在第七个步骤,设置裂变机制,找到更多愿意帮你卖这个让人感觉更容易买的会员方案的人。

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